الطب المهني

ال الطب المهني كفرع من العلوم الطبية يتعامل مع التفاعلات بين الصحة والعمل. لا يزال فرعًا جديدًا من فروع الطب ، لأن آثار الإجهاد المهني لم تكن موجودة بأي حال من الأحوال في الأجيال السابقة كما هي اليوم.

ما هو الطب المهني؟

الطب الصناعي يولي اهتمامًا خاصًا للمشكلات الصحية المتعلقة بالعمل التي يمكن أن تحدث في أي مهنة اليوم. لا يرى أطباء الشركة الضرر الجسدي الذي يلحق بالصحة من خلال العمل فحسب ، بل يرون أيضًا الاضطرابات العقلية التي يمكن أن تنتج مباشرة من بيئة عمل الشخص المعني.

التنمر أو الإرهاق عبارة عن انقسامات ترتكز بقوة في الاستخدام اللغوي اليوم عندما يتعلق الأمر بوصف المرض العقلي في مكان العمل. لكن الأمراض المهنية التقليدية مثل السحار السيليسي أو الأسبست أو أمراض الظهر أو المفاصل تلعب أيضًا دورًا. يعرّف الطب المهني نفسه ليس فقط على أنه فرع من فروع الطب من أجل تشخيص القيود المهنية بسبب العمل ، ولكن قبل كل شيء من أجل تجنبها.

يعمل أطباء الشركة أيضًا على الوقاية الصحية الداخلية من أجل الحفاظ على صحة موظفي الشركة قدر الإمكان. لقد أدركت العديد من الشركات المشكلة وتقدم برامج وقائية مناسبة ، على سبيل المثال في شكل تدريب على الظهر أو دورات يوجا أو تمارين استرخاء أثناء ساعات العمل. يجب أن يتم تنفيذ المتطلبات القانونية للطب المهني في الشركة من قبل الشركة. من حجم شركة معين ، يجب أن يكون طبيب الشركة في الموقع لإجراء الفحوصات الطبية المهنية المقررة بانتظام على الموظفين.

العلاجات والعلاجات

يوجد في ألمانيا تدريب طبي ليصبح طبيب شركة ؛ وهو عبارة عن دورة تدريبية متخصصة بعنوان متخصص في طب الشركات. يهتم الأطباء المهنيون بمخاوف وشكاوى وأمراض الموظفين في الشركات. ومع ذلك ، فإن الاضطرابات الصحية التي يمكن أن تكون مرتبطة بالعمل بأي شكل من الأشكال هي التي تثير القلق داخل الشركة.

بسبب تدريبهم ، يمكن للأطباء المهنيين عادة تقييم ما إذا كان الاضطراب الصحي عمليًا أم لا. في حالة وجود أمراض مهنية ، يقوم الأطباء المهنيون أيضًا بإعداد التقارير المناسبة للموظف ، على سبيل المثال عندما يتعلق الأمر بمسألة التقاعد المبكر قبل سن التقاعد الرسمي. تخضع الوقاية من الحوادث أيضًا لإرشادات طب الشركة. إذا حدد طبيب العمل المجالات الرئيسية للحوادث ، يجب على صاحب العمل اتخاذ التدابير المناسبة للقضاء على نقاط الضعف هذه. إذا لم يحدث ذلك وتعرض الموظف للأذى بسبب إهمال الشركة ، فيحق له المطالبة بالتعويض عن الأضرار.

يعمل الطب المهني على الحفاظ على إنتاجية الموظفين والكشف المبكر عن الأضرار التي تلحق بالصحة والتي يمكن أن تؤثر سلبًا على هذا الأداء. كقاعدة عامة ، يأخذ أطباء الشركة في الحسبان الجوانب الجسدية والنفسية والنفسية الاجتماعية الشاملة للموظفين. يجب تجنب الأمراض المتعلقة بالعمل وتعزيز الصحة في مكان العمل. يجب إبلاغ الموظفين بالمخاطر الصحية وتأثيرات المواد الخطرة في مكان العمل.

تخضع تدابير تحسين الوضع الصحي في مكان العمل لرقابة الكفاءة من قبل الطب المهني. يتم تضمين الطب المهني أيضًا في هذه الموضوعات عند التخطيط لأماكن عمل جديدة أو شراء معدات أو أجهزة العمل. يمكن لطبيب الشركة العمل على شراء أثاث جلوس مريح قدر الإمكان أو معدات حماية خاصة.

ساعات العمل ، كسر اللوائح ، إيقاع العمل ، تصميم مكان العمل ، تحسين إجراءات العمل هي أيضًا جوانب مهمة في الطب المهني. يعد طب الغوص والطيران جانبين خاصين للطب المهني يتعاملان من ناحية مع تأثيرات الماء على جسم الإنسان ومن ناحية أخرى مع الآثار على الجسم أثناء الرحلة.

يمكنك العثور على أدويتك هنا

طرق التشخيص والفحص

نظرًا لتدريبه الطبي ، فإن جميع طرق الفحص الطبي الشائعة متاحة أيضًا لطبيب العمل. ومع ذلك ، تحتوي الفحوصات الطبية المهنية على بعض المواصفات النموذجية الضرورية للكشف عن المشكلات الصحية التشغيلية. تشمل إجراءات الفحص والعلاج المحددة ، على وجه الخصوص ، الفحوصات الطبية الوقائية وفقًا للأحكام القانونية.

مع كل فحص طبي مهني ، تشمل هذه الاختبارات فحص دم شامل ، ونظرة عامة على الرئتين ، وفحصًا بدنيًا شاملًا ، ونصائح طبية مهنية فردية. من أجل الامتثال لهذا الإجراء المنصوص عليه قانونًا ، تتم دعوة الموظفين بانتظام من قبل صاحب العمل إلى الفحوصات الطبية المهنية. المشاركة في الفحص الطبي للشركة إلزامية للموظفين. يمكن أن يؤدي الرفض بدون سبب وجيه إلى تحذير أو فصل لأن صاحب العمل قد ينتهك بشكل صارخ واجب الرعاية. يقوم أطباء الشركة ، بناءً على طلب الموظف عادةً ، بإلقاء نظرة شخصية وفاحصة على مكان عمله.

من خلال فهم عملية العمل المكتسبة بهذه الطريقة ، يمكن للطبيب المهني إعداد تحليلات المخاطر وتقييمات مكان العمل. يمكن أيضًا تقديم المشورة بشأن تصميم العمل المريح. قياس الجهد واختبارات وظائف الرئة وتقييم السمع والبصر باستخدام معدات تقنية بسيطة هي أيضًا جزء من معيار كل فحص طبي مهني. ومع ذلك ، فبالنسبة للعديد من الموظفين ، يعد الطبيب المهني أيضًا نقطة اتصال مهمة ومختصة خارج مواعيد الفحص المنتظمة إذا ظهرت قيود ومشاكل صحية فجأة في مكان العمل.

مثل جميع الأطباء ، يخضع طبيب الشركة لواجب السرية ، ولا يُسمح له على وجه الخصوص بنقل أي معلومات عن صحة الموظفين إلى صاحب العمل. تقييم نتائج القياس لعوامل بيئة العمل المختلفة ، مثل الضوضاء أو المتغيرات المناخية أو الإضاءة أو المواد الخطرة ، غالبًا ما تكون أيضًا موضوع فحوصات الصحة المهنية. يعد التلوث الضوضائي في مكان العمل على وجه الخصوص خطرًا صحيًا كبيرًا لكثير من الموظفين.