نفسر ما هو القائد وأنواع القادة وفقًا لماكس ويبر وما هي الخصائص العامة للقائد الحقيقي.
ما هو القائد؟
الكلمة قائد يأتي من اللغة الإنجليزية زعيم. يُعرَّف القادة على أنهم أشخاص قادرون على توجيه والتأثير على أشخاص آخرين أو مجموعات من الناس ، كما أنهم يدركون ذلك على هذا النحو.
هناك من يصنف القادة وفقًا لبعض الخصائص التي يمتلكونها. أولاً ، من المهم التمييز بين القادة الطبيعيين والقادة المؤسسيين. الأولى هي تلك التي تنشأ من مجموعات الأشخاص بشكل طبيعي والبقية يقررون الاعتراف بدورهم القيادي واحترامه على هذا النحو. من ناحية أخرى ، هناك مأسسة ، لهم موقفهم بطريقة شرعية. يمكن أن يغطي هذا المواقف المختلفة ، سواء كانت سياسية أو روحية ، كمعلمين ، من بين أمور أخرى.
هناك طريقة أخرى لتصنيف القادة وهي الإيجابية والسلبية. مثال على هذا الأخير هو القادة الاستبداديين. تتميز بأنها مسيطرة وتسيء استخدام سلطتها. كما أنهم يفرضون ما هي القضايا التي يجب التعامل معها. هم أيضا لا يسمحون حرية التعبير من بقية زملائه في الفصل. الحالة المعاكسة لهذا النوع من القادة هم أولئك الذين يسمحون لبقية المجموعة بإبداء رأيهم والسماح بعلاقات أفضل بين مختلف أعضاء المجموعة.
أنواع القادة بحسب ماكس ويبر
حدد عالم الاجتماع ماكس ويبر ثلاثة أنواع مثالية من القادة:
- في المقام الأول هناك ما يسميه قانوني. تصل هذه الأنواع من القادة إلى دورهم القيادي من خلال الانتخابات ، أي يتم اختيارهم من قبل أشخاص آخرين. وعادة ما يتم تحديد هؤلاء مع القادة السياسيين.
- النوع الثاني هو زعيم المتصل التقليدي. هذا يحصل على دورها بفضل ميراث أو ل عادةمثال على هذا النوع من القادة ، على سبيل المثال ، الملوك.
- النوع الأخير من القادة هو ما تسميه الكاريزماتي. يتميز هؤلاء الأشخاص بفضيلة الكاريزما التي يتم التعبير عنها بطرق مختلفة وبطرق مختلفة. زمن. مثال على ذلك يمكن أن يكون زعماء القرن التاسع عشر في الأرجنتين.
ما هو مثل القائد الحقيقي؟
عادة ما يرتبط القادة الحقيقيون والجيدون بالنماذج التي يحتذى بها. يجب أن يتسم القائد الحقيقي بأنه شخص نزيه ، ولديه القدرة على العمل مع أشخاص مختلفين ، ولديه القدرة على التعبير عن آرائهم وأفكارهم ، ومحاولة تشجيع الآخرين على التعبير عن مواقفهم الخاصة. هم عادة أشخاص يفكرون بشكل استراتيجي ومستقبل. من الصفات الأخرى التي تتيح لك التميز كقائد الكاريزما ، فهذه الفضيلة تسمح لك بجذب أشخاص آخرين ودعوتهم إلى العمل المطلوب.
عندما يقودون فرقًا ، يحاولون ربط مهام الآخرين ، مما يجعلهم ينجزون مهامهم المسؤوليات. للقيام بذلك ، يحاولون تحفيز زملائهم وتعبئتهم وإثارة اهتمامهم بما هو مناسب لهم. القائد الحقيقي هو القائد الجيد بالقدوة. تتيح لك هذه الميزة الحصول على ملف أنا أحترم من الآخرين.
بالإضافة إلى ذلك ، يتسم القادة بالظهور في لحظات ضرورية حقًا. من ناحية أخرى ، يحاولون باستمرار تحسين أنفسهم ، مما يسمح لهم بالنمو في جوانب مختلفة ، لا سيما من وجهة نظر شخصية. ميزة أخرى هي قدرتها على العمل ، فهي ليست فقط مخصصة لتوجيه وتوضيح مهنة وأنشطة الآخرين ، يتصرف أيضًا من تلقاء نفسه ، مع العلم بقدراته ونقاط ضعفه ، ولكنه دائمًا يخاطر للحصول على نتائج أفضل.