المسؤولية الأخلاقية

القيم

2022

نفسر ما هي المسؤولية وكيف يمكن الحكم عليها من الأخلاق والفلسفة. أيضا ، أهميتها في عالم الشركات.

لا تتدخل الدولة إلا في المسؤولية الأخلاقية عندما تكون هناك مسؤولية جنائية.

ما هي المسؤولية الأخلاقية؟

المسؤولية الأخلاقية هي درجة الذنب أومسؤولية من يملك أ شخص أو واحد منظمة في مواجهة شيء يعتبر مرفوضًا أخلاقياً ، أي غير موجود أخلاق أو يتعارض مع مفهوم خير يتم إدارتها بشكل جماعي.

وهو يختلف عن الأشكال الأخرى للمسؤولية ، مثل القانونية ، في أن قاعدة لا يأتي الانتهاك من الخارج ، مثل اللوائح القانونية أو الجنائية ، ولكن من داخل الموضوع ، أي أنه يأتي من ضميرهم. لنفس السبب ، لكي يكون شخص ما مسؤولاً أخلاقياً عن فعل ارتكب ، يجب أن يمتثل لما يلي:

  • القدرة على تمييز الخير والشر ، أي اتخاذ موقف أخلاقي، واتخاذ القرارات وفقًا لذلك.
  • أن تتصرف بحرية ، بوعي وطوعية ، أي بدون إكراه أو إجبار من قبل قوى أعلى من الارادة.
  • بعد أن ارتكبت الفعل أو التقاعس عن العمل بطريقة تجعلها في وضع يمكنها من اتخاذ القرار والتفكير بنفسها في لا أخلاقية الفعل.

في الوقت نفسه ، يمكن الحكم على هذا النوع من المسؤولية من خلال نوعين مختلفين من الأخلاق ، بنتائج مختلفة:

  • من الأخلاق العواقبية (أي تلك التي تنظر إلى عواقب الفعل) ، فإن القيمة الأخلاقية للفعل المرتكب ستعتمد على ما إذا كان له عواقب مقبولة أم لا.
  • من الأخلاق الأخلاقية (أي ، تلك التي تم تحديدها على واجب أن تكون) ، فإن الأفعال ستكون مقبولة أخلاقياً في حد ذاتها أم لا ، بغض النظر عما إذا تم اكتشافها أم لا ، وما إذا كانت تؤذي شخصًا أم لا.

موضوع المسؤولية الأخلاقية هو موضوع مشترك لفروع مختلفة من فلسفة والأخلاق ، ويظهر أكثر فأكثر في المناقشات المعاصرة تحت الرأي العام ، لأن الأخير هو الوحيد القادر على ممارسة التنصل أو العقوبة الاجتماعية التي يعاقب بها الفعل غير الأخلاقي. ال حالة ولن يتمكن الجهاز الجنائي من التدخل في العقوبة إلا إذا كانت الأفعال التي تعتبر غير أخلاقية ، بالإضافة إلى ذلك ، تعتبر غير قانونية (المسؤولية الجنائية).

في عالم الشركات ، هناك حديث عن المسؤولية الأخلاقية للشركات ، أحيانًا كمرادف للمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) ، أو أحيانًا كتفويض ضمني يجب أن يحكم الجميع النشاط الاقتصادي، وهذا يلزم المنظمات لضمان الرفاهية الجماعية بدلاً من ذلك ربح الفردية والأنانية. هذا ، للأسف ، ليس هو الحال عادة في الممارسة في معظم الشركات الكبيرة.

!-- GDPR -->