نفسر ما هي العنصرية وما هي أنواع العنصرية الموجودة. أيضا ، ما علاقتك بالتمييز وما هو التحيز.
ما هي العنصرية؟
نعني بالعنصرية طريقة فكر الذي يوافق أو يرفض تلقائيًا فردًا ، دون تولي مهمة معرفته أو معرفة من هو ، فقط لأنه ينتمي إلى عرق أو آخر. أي شكل من أشكال التفضيل أو الفصل أو الاستبعاد على أساس اللون من الجلد والنسب العرقي أو الأصل الثقافي.
العنصرية عادة ما يؤدي إلى ممارسات تمييزية ، مثل منح الامتيازات (الاجتماعية ، والاقتصادية ، والقانونية ، وما إلى ذلك) لعرق على آخر ، أو رفض الارتباط مع الأشخاص من أعراق أخرى.
كل هذا معروف ب التمييز عنصرية وهي جزء من جرائم الكراهية المنصوص عليها في العديد من الاتفاقيات الدولية التي تضطهد المساواة بين الناس.
هذا يرجع أيضًا إلى التاريخ الطويل للعنصرية التي يمتلكها إنسانية قام ببطولة منذ العصور القديمة ، ووصل إلى لحظات من الرعب الحقيقي في حلقات مثل استعباد من القارة الأفريقية وأحفادهم من قبل الإمبراطوريات الأوروبية ، أو التطهير العرقي الذي حاول النظام النازي الألماني القيام به خلال الحرب العالمية الثانية، على سبيل المثال لا الحصر.
تتم مكافحة العنصرية على مستويات مختلفة ، سواء على مستوى المجتمع أو الدولة أو المستوى الدولي ؛ في الواقع، فإن منظمة الأمم المتحدة اعتمدت منذ عام 1965 الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري ، وبالتالي الاحتفال بيوم 21 مارس باعتباره اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري.
العنصرية هي مفهوم وثيق الصلة رهاب الأجانب، على الرغم من أنها ليست مترادفة تمامًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تنشأ العنصرية من لون الجلد أو شكل السمات أو حتى معايير أكثر تفصيلاً ويصعب التعبير عنها.
أنواع العنصرية
هناك طرق عديدة للتعبير عن العنصرية ، مثل:
- العنصرية الثقافية. يطلق عليه بهذه الطريقة عندما يتم رفضه أو تشويه سمعته التقاليد القادمة من مجموعة عرقية تعتبر "أقل شأنا" أو "سيئة" ، وتدعو إلى أ حضاره "نقي". ال سخرية هي أنه لا توجد ثقافة نقية حقًا ، بل نتيجة العمليات الاستيعاب والاختلاط التاريخي الذي لا يمكن اكتشافه اليوم.
- العنصرية المؤسسية. هناك حديث عن العنصرية المؤسسية عندما المؤسسات من حالة تعمل على أساس التمييز العنصري ، أي عندما عدالة يعمل بشكل مختلف حسب لون البشرة مواطن، أو عندما يتم استيعاب الممارسات العنصرية وتطبيعها داخل الشرطة ، كما هو الحال في بعض الولايات الأمريكية.
- العنصرية العكسية أو التمييز العنصري "الإيجابي". يحدث ذلك عندما يتعرض فرد ينتمي إلى مجموعة عرقية الأغلبية للتمييز ، أي الذي لا يتعرض عادة للتمييز ، أو أيضًا عندما تُمنح امتيازات لفرد ينتمي إلى مجموعة عرقية تم التمييز ضدها ، كتعويض عن الانتماء إليها. على سبيل المثال ، عندما يتم منح الأماكن الجامعية لأعضاء مجموعة عرقية واحدة فقط.
- كره العنصرية. يستخدم هذا المصطلح للإشارة إلى العنصرية الخفية وكراهية الأجانب ، المخبأة في مواقف يفترض أنها تتعارض مع العنصرية التقليدية. يمكن اعتباره شكلاً من أشكال العنصرية اللاواعية ، حيث قد لا يرغب الفرد بوعي في أن يكون كذلك ، لكن بعض الأفعال اللاواعية تكشف عن عدم ارتياحه أو بروده أمام أعضاء من أعراق أخرى.
- العنصرية الخفية. العنصرية الخفية هي شكل تمييزي غير صريح يضفي الشرعية بشكل غير مباشر على العنصرية ويوسعها ، وغالبًا ما يخفي حججها في صورة علوم زائفة أو أسباب سياسية أو أحكام اجتماعية يبدو أنها ليست عنصرية ولكنها "موضوعية" ، ولكنها تخفي شكلاً من أشكال استبعاد الفكر.
العنصرية والتمييز
رهاب المثلية هو رفض المثليين جنسياً.
ربما تكون العنصرية أحد أكثر أشكال التمييز شيوعًا الموجودة في جمعية الإنسان ، حتى اليوم. ولكنه ليس الوحيد. تشمل الأشكال الأخرى للفصل بين مختلف ما يلي:
- كره الأجانب. كراهية أو خوف أو ازدراء للأفراد القادمين من الخارج ، لتقاليدهم أو طريقتهم في الكلام ، وباختصار رفض التعايش مع أولئك الذين يأتون من أجزاء أخرى من الكوكب.
- رهاب المثلية. رفض أو كراهية الأشخاص المثليين أو وجود علاقات مثلية في حد ذاته ، واصفا إياهم بالسوء ، المنحرف ، غير الطبيعي ، وما إلى ذلك ، لدرجة حرمانهم من الحقوق أو انتهاك حقوقهم. النزاهة جسديًا أو معنويًا للأشخاص ذوي الميول الجنسية المذكورة.
- التمييز الديني. وهو يقوم على تمسك الشخص بدين أو ذاك كسبب للتمييز أو المصادقة على أفعاله أو حقوقه أو وجوده. على سبيل المثال ، في أعقاب الهجمات الإرهابية التي شنتها الجماعات الإسلامية المتعصبة في الغرب ، غالبًا ما يتم وصف المجتمع بأكمله دين وممارسيها من الإرهابيين.
إجحاف
من ناحية أخرى ، فإن التحيز هو كما يشير اسمه (قبل، "قبل"؛حكم "رأي ، تقييم") ، رأي أو تقييم أو موقف حول موضوع ما أو مجموعة بشرية أو طريقة تفكير ، والتي يتم افتراضها منذ البداية وقبل وقت طويل من الاتصال بها.
بمعنى آخر ، الأشخاص المتحيزون لديهم مبادئ تتعلق بالأفكار أو الأماكن أو الأشخاص الذين لا يعرفونهم ، لكنهم يفترضون أنها صحيحة منذ البداية. إنه أحد أشكال الجهل العديدة التي لا يهرب منها أي منا.