الهوية الشخصية

نفسر ما هي الهوية الشخصية ووجهات نظرها وعناصرها. بالإضافة إلى خصائصه وما هي الهوية الاجتماعية.

الجماعات المنتمية تتدخل في تكوين الهوية الشخصية.

ما هي الهوية الشخصية؟

بشكل عام ، عندما نتحدث عن الهوية الشخصية فإننا نشير إلى شيء مشابه للصورة الذاتية. إنها مجموعة الخصائص التي تحدد الفرد وتسمح له بالتعرف على نفسه ككيان متميز ومتميز عن الآخرين.

ليس بالضبط مرادف ل الشخصيةولا من حرف، ولا السمات الشخصية ، ولكنه مفهوم يبدو أنه يشمل كل هذه الجوانب ، وبالتالي يشكل "جوهر" الفرد.

ومع ذلك ، من وجهات نظر معينة ، مثل فلسفي، يصبح تحديد هذا المفهوم أكثر تعقيدًا. ما هي طبيعتها؟ كيف نميزه عن السمات النفسية أو العاطفية أو الفكرية الأخرى لـ كائن بشري؟ كيف يمكن أن يكون هو نفسه شخص وفي نفس الوقت التغيير في الوقت المناسب؟ أين تنتهي الهوية ويبدأ السياق؟

هناك العديد من الأساليب التي تسعى إلى تحديد الهوية الشخصية. ومنهم:

  • عالم النفس. الذي يسند دورا هاما ل ذاكرة والعمليات العقلية داخل الهوية ؛
  • الفسيولوجية الجسدية. يبحث عن الإجابات في جسم الإنسان نفسه ؛
  • السرد. هذا يرفع الهوية الشخصية كقصة ذاتية تُروى باستمرار (وبالتالي يتم تعديلها).

أخيرًا ، في مجالات أكثر عملية ، مثل إدارة، عادة ما نتحدث عن الهوية الشخصية كمجموعة البيانات والمعلومات الشخصية التي يمكننا بواسطتها الوصول إلى نوع من أنواع الحسابات أو التطبيقات أو الملفات الشخصية خدمات. بمعنى ، يتم التفكير في الهوية الشخصية من معلومة الذي يمثله. يُعرف هذا أيضًا باسم "بصمة الإصبع".

خصائص الهوية الشخصية

عادة ما يكون لمفهوم الهوية الشخصية ، الذي يُفهم من وجهات نظر مختلفة ، سلسلة من الخصائص الثابتة ، مثل:

  • ثبات. الهوية هي مجموعة من الميزات الثابتة ، أي يمكن تقديرها بنفس الطريقة في جميع أنحاء طقس، على الرغم من أنه من الممكن في نفس الوقت تقدير التغييرات طويلة المدى.
  • منطق. عندما نقول أن الهوية الشخصية متماسكة ، فإننا نعني أنه يمكننا التنبؤ ببعض سماتها ، أي بعض ردود أفعالها على ظروف أو محفزات معينة.
  • القدرة على التكيف. على الرغم من أن الهوية الشخصية ثابتة في لحظة معينة ، إلا أنها تتغير أيضًا بمرور الوقت ، مثل الخبرة و الحياة إنهم يقمعون بعض السلوكيات وتنفيذ الآخرين.
  • الطابع الاجتماعي والثقافي. هذا يعني أن الهوية يتم تقديمها على عكس الآخرين ، حيث يتم تحديدها بناءً على أوجه التشابه أو الاختلاف فيما يتعلق بمن يشاركوننا تواصل اجتماعي و واحد حضاره.

كيف يتم بناء الهوية الشخصية؟

بناء الهوية الشخصية عملية طويلة ومعقدة. تعود بدايتها إلى طفولة الفرد وتنتهي طوال حياته ، حيث تتكيف طريقته مع ما عاشه وتدمج التجارب المختلفة ، أي أنه يتعلم.

فيه تتلاقى أشكال أخرى من التعريف والتي تتشكل في مراحل مختلفة ومتعاقبة ، مثل الهوية الجنسية ، الهوية الجنسيةوالهوية الاجتماعية وما إلى ذلك.

عملية البناء هذه تدريجية. إنه ينطوي على مجموعة متنوعة من التجارب ، لا سيما تلك المتعلقة بالعاطفة الإيروتيكية ، والتكامل الاجتماعي ، والثقافي ، والديني ، والسياسي ، بالإضافة إلى الإدراك الذاتي والإدراك. احترام الذات.

لا توجد لحظة محددة تتشكل فيها الهوية بشكل ملموس ، على الرغم من تقديرها بعد مرحلة المراهقة يجب أن تبدأ هوية شخصية أكثر تعقيدًا في الظهور ، مقارنةً بتلك التي تظهر في الطفولة.

عناصر الهوية الشخصية

تتكون الهوية الشخصية من العناصر التالية:

  • مجموعات الانتماء. فهو يقع في حوالي مجموعات البشر الذين نشترك معهم ، طوعًا أو كرهاً ، والذين نشارك معهم سلسلة من القيم، فضلا عن التاريخ المشترك. يمكن أن يكونوا الأسرة، الأصدقاء ، الجماعات الدينية ، السياسيون ، إلخ.
  • التقاليد ص التقاليد. تشترك الثقافات والجماعات البشرية في الممارسات الاجتماعية والطقوسية والسياسية من سياق تاريخي ، المعرفه أو المؤسسات الموروثة ، أو الاتفاقيات الاجتماعية الصريحة إلى حد ما. كل هذا جزء من الأمتعة التي تحدد الهوية الشخصية اجتماعيًا ، إما بالذهاب معه أو ضده.
  • خبرة. التجربة هي العامل الأساسي في بناء الهوية ، لأنها تلخص التاريخ الشخصي ، بكل الأحداث المتسامية التي يمكن أن تكون حاسمة في الشخصية أو الأيديولوجية أو السلوك. بمعنى آخر ، التجربة هي القصة الفردية والفردية لكل واحدة.
  • التوجه السياسي. إلى جانب التمركز السياسي / الحزبي ، تتدخل العناصر السياسية في تشكيل الهوية ، مثل وجود المؤسساتالنضال السياسي ،

الهوية الشخصية والهوية الاجتماعية

على الرغم من أن الهوية الاجتماعية مضمنة في الهوية الشخصية ، إلا أنها لا تتعلق بالمفاهيم نفسها. الفرق بينهما هو أن الهوية الاجتماعية تربط الفرد بالمجتمع الذي هو جزء منه ، بينما تميزه الهوية الشخصية كفرد فريد.

هذا الاختلاف مهم ، لأن الهوية الاجتماعية تلعب دورًا مركزيًا في تكوين الهوية الشخصية ، إما عن طريق وراثتها القيم الفرد إما من خلال العمل كنظام يتمرد عليه أو يعارضه.

!-- GDPR -->