مدونة لقواعد السلوك

القيم

2022

نشرح ما هي مدونة الأخلاق ، وما هي خصائصها ولماذا هي مهمة للغاية.أيضا ، أمثلة متعددة.

العديد من التخصصات ، مثل الصحافة ، لديها قواعد أخلاقية تجعلها جديرة بالثقة.

ما هي مدونة الأخلاق؟

مدونة الأخلاق أو مدونة الأخلاق هي وثيقة تجمع بين قواعدوالمعايير و القيم التي تلخص الممارسة الجيدة لنشاط مهني ، خاصة فيما يتعلق بـ أخلاق.

هذه هي آليات التنظيم الذاتي التي ، جنبًا إلى جنب مع القوانين ، وكتب الأنماط ، والاتفاقيات وغيرها من الأدوات ، تضع حدودًا لما هو مقبول في ممارسة مهنة معينة.

هناك العديد من مدونات قواعد السلوك ، وهي إلزامية لجميع أولئك المعترف بهم رسميًا المهنيين من المنطقة المعنية. تنطبق بشكل خاص على أولئك الذين ينتمون إلى نوع من الجمعيات المهنية أو المنظمات المماثلة ، حيث أن هذه الكيانات مسؤولة عن توحيد وتعزيز الممارسة المهنية الدقيقة.

عادة ما يؤدي عدم الامتثال لقواعد الأخلاق إلى فرض عقوبات أو تعليق أو رفض بين الزملاء المهنيين ، أو الفصل أو إنهاء الخدمة ، في حالة النساء اعمال ص المنظمات.

خصائص مدونة الأخلاق

قواعد الأخلاق معيارية وإلزامية وأخلاقية. أنها تشكل إطارا من القواعد للسيطرة على إجراء من الناس. من العامة. يؤدي عدم الامتثال إلى عقوبات مهنية وخسارة فادحة للهيبة داخل المجتمع الجماعي ، ولكن لا يؤدي بالضرورة إلى عقوبات يعاقب عليها قانون، حسب الحالة.

من ناحية أخرى ، في مدونة الأخلاقيات عادة ما توجد مبادئ توجيهية لإدارة العمل ، مجال الاتصالات، ال صناعة القرار وغيرها من الجوانب التي تضر بجودة الحياة المهنية. في بعض الأحيان يمكن أن تتكون من قواعد سلوك أو لباس أو حياة داخل شركة أو مؤسسة.

أهمية وفوائد مدونة الأخلاق

تضمن قواعد الأخلاق الرياضية اللعب النظيف.

تعد الأخلاق جزءًا أساسيًا من الحياة المهنية ، لأنها تزود المجتمع الجماعي بمجموعة من القواعد التي تضمن قدر الإمكان سمعته الجيدة ، لا سيما في الحالات التي تعتمد فيها الحياة الجسدية أو العاطفية أو الاجتماعية للعملاء على الدقة الصارمة سلوك من المهنيين.

وبالتالي ، فإن قواعد الأخلاق تزود الجمهور بسلسلة من الإرشادات المتوقعة من محترف جيد. وبالتالي ، يمكن لمن يلجأ إلى المحترف أن يعرف متى لا يمتثل شخص ما لالتزاماته ويمكنه إضفاء الطابع الرسمي على الشكوى أو ببساطة تغيير المهنيين.

في حالة العمل ، من الأهمية بمكان أن يكون لديك مدونة أخلاقيات تضمن الانسجام المهني (وأحيانًا الشخصي) بين أعضاء كل فريق عمل، بحيث لا تؤثر القضايا الفردية على تشغيل المعدات التنظيمية بأكملها.

أمثلة على قواعد الأخلاق

بعض الأمثلة على مدونة الأخلاق هي:

  • مدونة أخلاقيات الوظيفة العامة لمنظمة الدول الأمريكية (OAS) ، التي أنشأتها إدارة القانون الدولي لوضع أسس ممارسة السلطة بين السياسيين في الدول الأعضاء.
  • مدونة الأخلاقيات لجمعية علماء النفس في بوينس آيرس ، حيث يحدد المهنيون في هذا الاتحاد ما يعتبر مناسبًا وما هو غير موجود في الممارسة اليومية للمهنة النفسية في قرية.
  • مدونة أخلاقيات Banco Galicia de Argentina ، مخصصة لجميع موظفي المنظمة ، بالإضافة إلى عمال والموظفين ، والتي يتم فيها وضع مبادئ توجيهية واضحة للسلوك لحلها مشاكل واتخاذ القرارات بالطريقة التي يراها البنك مناسبة ومسؤولة ووفقًا لـ المهمة والرؤية الشركة.
  • المدونة الدولية لأخلاقيات مهنة الطب ، والتي تحاول تعميم المعايير الأخلاقية لممارسة الطب ، ووضع المعايير الدنيا اللازمة للحفاظ على كرامة ص مسؤولية للتجارة في العالم.
!-- GDPR -->