نشرح ماهية التطوير ، وما هي أنواع التطورات الموجودة وبعض خصائصها الرئيسية.
ما هي التنمية؟
لمصطلح التنمية معاني مختلفة اعتمادًا على مجالات المعرفة التي تهمنا. على سبيل المثال في مادة الاحياء، للإشارة إلى عملية نمو ونضج أ كائن حي، خاصة في المرحلة التي تنطوي على النضج الجنسي. من ناحية أخرى ، في علوم اجتماعية، نحن نتحدث عن التنمية للإشارة إلى التغيير في الظروف الإنتاجية ل جمعية، الأمر الذي يؤدي إلى تحسين ظروف الحياة ل المواطنين.
في الحالة الأخيرة ، هو مفهوم معقد ، يتم تعريفه وتقييمه وفقًا لمعايير مختلفة جدًا ، مثل الوصول إلى التعليم، وانخفاض في الجريمة والحصول على السلع و خدمات، إلخ. في هذا المعنى ، والغرض من أي نوع من السياسات الأمنية حالةمن حيث المبدأ ، تهدف إلى تحقيق أعلى درجة من التطور في مجالات الحياة المختلفة: الاقتصادية ، والاجتماعية ، والتنظيمية ، إلخ.
بناءً على هذا المعيار ، بالإضافة إلى ذلك ، تم التمييز تقليديًا بين العالم المتقدم ، المكون من ما يسمى بالعالم الأول أو البلدان الصناعية ، وما يسمى بالعالم الثالث ، المكون من البلدان النامية أو المتخلفة.
التنمية البشرية
يُفهم التنمية البشرية على أنها درجة رضا احياجات الانسان الاساسيه واحترام حقوق الانسان الأساسيات التي حققها مجتمع معين. بمعنى آخر ، إنه مؤشر على جودة الحياة يمتلكها مواطنو بلد أو منطقة معينة ، بناءً على قدرتهم على المشاركة بنشاط وفعالية في بناء مجتمع مزدهر من الناحية المادية والروحية.
إن أهم المنظمات في العالم المسؤولة عن قياس ودراسة التنمية البشرية هو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، الذي يعرفه بأنه "عملية توسيع قدرات الأشخاص الذين يوسعون خياراتهم وفرصهم" ، والتي تأخذ مراعاة المتغيرات الأبسط مثل التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية والتنمية المستدامة. يكون منظمة، مرتبط ب الأمم المتحدة، هي المسؤولة عن إعداد مؤشر التنمية البشرية (HDI) الذي يتم من خلاله قياس ومقارنة الصفات المختلفة للحياة بين دول العالم.
التنمية الاجتماعية
عندما يتعلق الأمر بالتنمية الاجتماعية ، فإنه يشير إلى تحسين ظروف رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي لمجتمع معين ، أي زيادة رفاهيته وفي ظروف الإنتاج والمعيشة. إن المجتمع الذي يتمتع بمعدل أعلى من التنمية الاجتماعية سيكون لديه أفراد يتمتعون بإمكانيات أكبر في مسائل العمل ، ولديهم قدرات أكبر على ذلك استهلاك السلع والخدمات ، وكذلك تلبية احتياجاتهم الخاصة ، بحيث يرتبط هذا المفهوم أيضًا بالتنمية الاقتصادية للمجتمع المذكور.
ومع ذلك ، فإن ما يميز التنمية الاجتماعية عن التنمية الاقتصادية البحتة يتعلق بالجوانب السياسية والاجتماعية والتكنولوجية للمجتمع ، والتي غالبًا ما تكون مترابطة لدرجة يصعب معها دراستها بشكل منفصل. وهكذا ، فإن استثمار في التعليم ، في الوصول إلى التقنيات وفي الاستقرار السياسي والوصول إلى المشاركة والتنظيم الاجتماعي ، هي عناصر أساسية لضمان أ عدد السكان تنميتهم الاجتماعية.
النمو الإقتصادي
ال النمو الإقتصادي إنه ، مقارنة بالأمثلة السابقة ، أسهل في التحديد. يتعلق الأمر بقدرة الدولة على تكوين الثروة ، من أجل الحفاظ على الرفاه الاجتماعي والإنساني لها عدد السكان. هناك مذاهب مخصصة لدراسة التنمية الاقتصادية ، والمعروفة باسم اقتصاديات التنمية ، والتي تحدد النمو الاقتصادي باعتباره أهم عامل للتنمية الاقتصادية لأي مجتمع. يتم تعريف الأخير ، بدوره ، على أنه الزيادة الملحوظة في الإيرادات وبالتالي القدرة الاستهلاكية لأفراد المجتمع.
هناك طرق مختلفة لتحقيق التنمية الاقتصادية ، ترتبط بشكل عام بنوع النشاط الاقتصادي الأكثر في الدولة وعمل دائرتها المالية ، أي إنتاج الثروة واستثمارها. تميل البلدان المتقدمة اقتصاديًا إلى امتلاك موازين تجارية مواتية (فهي تصدر أكثر مما تستورد) وبالتالي فهي أكثر استقلالية عن تقلبات السوق ، عندما لا تكون هي التي تنظمها فقط.
من ناحية أخرى ، تميل البلدان المتخلفة اقتصاديًا إلى الاعتماد كثيرًا على استيراد السلع والخدمات الاقتصادات ضعيفة وغير مستقرة ، تتقلب وفقًا للسوق وتضعهم في وضع ثانوي بالنسبة لبقية العالم.
تنمية مستدامة
يُطلق عليها أيضًا التنمية المستدامة أو التنمية الدائمة ، وتتعلق بالأشكال البديلة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية ، أي تختلف عن النموذج التقليدي ، لأنها تفكر في احتياجات بيئة و ال مسؤولية التابع أنواع فيما يتعلق بالأجيال القادمة.
ظهر هذا المفهوم في نهاية القرن العشرين ، عندما ظهرت دلائل على التدهور البيئي نتيجة لظهور المجتمع الصناعي والاستغلال العشوائي للحيوانات. الموارد الطبيعيةمثل خسارة التنوع البيولوجي، إفقار التربة و ال الاحتباس الحرارى، من بين أمور أخرى.
بالإضافة إلى ذلك ، تحاول التنمية المستدامة الدفاع عن القيم الاجتماعية والروحية الإنسانية التي تعتبر أساسية ، مثل ديمقراطية، ال سلام، ال المساواة و ال أنا أحترم من أجل حقوق الإنسان.
التطوير التنظيمي
ال التطوير التنظيمي هو مفهوم ينتمي إلى مجال إدارة. إنه يتعلق بدراسة أداء وتحسين وفعالية العلاقات الإنسانية داخل منظمة معينة ، مع التركيز على رأس المال البشري وديناميكية العمليات من الإطار المؤسسي. بفضل هذا ، يمكن تحديد جودة الحياة العملية لأولئك الذين هم جزء من المنظمة اتخاذ القرارات التغيير الاستراتيجي ، والنموذج التنظيمي لأ اعمال, المعهد أو مجموعة بشري.