- ما هو المسؤول العمومي؟
- موظف عمومي وموظف عمومي
- موظف عام وموظف عام
- أنواع الموظفين العموميين
- أخلاق الموظف العمومي
نفسر ماهية الموظف العمومي وأخلاقياته وخصائصه. أيضا ، ما هي أنواع الموظفين العموميين الموجودة.
ما هو المسؤول العمومي؟
الموظف المدني هو أ شخص الذي يعمل في خدمة حالة. يتم تعيينه من قبل سلطة مختصة (وفقًا للنظام القانوني) ، لتولي المناصب العليا بين السلطات العامة والهيئات المستقلة.
لديه السلطة ل اتخاذ القراراتعلى الرغم من أنها ليست وظيفتها الحصرية ، إلا أنها واحدة فقط من الخصائص التي تميزها عن بقية المواقف.
يخضع جميع موظفي قطاع الدولة (سواء كانوا موظفين مدنيين أو من رتبة أخرى) إلى "قانون إداري عام". ومع ذلك ، فهي لا تتوافق مع نفس الشيء قواعد للوزراء أو وزراء الدولة أو أعضاء مجلس الوزراء أو الموظفين الإداريين. كل رتبة تحكمها انكماش العروض الخاصة بمستوى معين من المسؤوليات والفوائد.
الدولة لديها آليات للتعاقد مع المسؤولين بموضوعية (الجدارة أو المسابقات العامة). بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يقدم أكثر من القطاع الخاص (مثل ساعات عمل أقصر أو عدد أكبر من أيام الإجازة) كحافز حتى يحصل أفضل الموظفين المدربين والمؤهلين على فائدة في شغل هذا النوع من المنصب في خدمة الدولة.
موظف عمومي وموظف عمومي
يشمل مفهوم الموظف العام الجميع عمال الذين هم جزء من الدولة (بما في ذلك موظفي الخدمة المدنية) ، الذين يؤدون مهام في المجالات التشريعية أو التنفيذية أو الإدارية أو القضائية ، أو في المؤسسات التي تعتمد على الدولة ، مثل المستشفيات والمدارس أو قوات الشرطة الأمان.
في جميع الحالات ، يمكن تعيين الموظف العام (بشكل دائم أو مؤقت) مقابل أجر وتقديم خدمة ذات منفعة اجتماعية على أساس عدالةوالسبب و الجدل فوق أي مصلحة فردية.
موظف عام وموظف عام
الموظف العام هو نوع من موظفي الدولة الذين يمكنهم تنفيذ وظائف في وزارة أو مؤسسة عامة أو هيئة رقابة أو دائرة إدارية أو ما يعادلها في النطاق الإقليمي. وهو الذي يقوم بمهام مختلفة وينفذ أوامر رؤسائه المسؤولين.
مثال للموظف العام هو الأخصائي الاجتماعي الذي يؤدي مهام المساعدة والدعم التي تستهدف الشباب مشاكل من الإدمان في منطقة معينة. بشكل عام ، يعمل الأخصائي الاجتماعي في سياق برنامج تنفذه الدولة أو في حالة إجراء طارئ معين.
أنواع الموظفين العموميين
هناك أربعة أنواع من الموظفين العموميين:
- الموظف الوظيفي. إنه ذلك الشخص المرتبط بـ الإدارة العامة بالنسبة إلى علاقة عمل ثابتة من نوع دائم وبأجر ، بموجب قانون ينظمه القانون الإداري. تنقسم هذه الفئة من الموظفين إلى: المجموعة أ (مطلوب مؤهل بدرجة علمية) ، المجموعة ب (مطلوب درجة تقنية أعلى) والمجموعة ج (مطلوب درجة دراسات عليا). التعليم ثانوي).
- الموظف المؤقت. هو ذلك الشخص الذي عينته الدولة في حالة وجود حاجة ماسة أو ظرفية. على سبيل المثال ، في حالة عدم وجود موظفين مهنيين لوظيفة معينة ، لتنفيذ برامج مؤقتة أو لاستبدال شاغلي الوظائف مؤقتًا.
- عامل العمالة. إنه ذلك الشخص الذي ، في استنادا من عقد العمل ووفقًا لشروط التعاقد المنصوص عليها في تشريع التوظيف (مؤقت أو دائم أو عام) ، يقدم خدمات مدفوعة للإدارة العامة.
- الموظف العارض. إنه الشخص الذي يؤدي وظائف خاصة ومحددة (على سبيل المثال ، استشاري) ، ويكون تعيينه مجانيًا ويكون عزله مشروطًا بالمنصب الذي يقدم إليه الخدمات. تأتي مكافآتهم من الميزانية المتوقعة والمخصصة لهذا النوع من الوظائف.
أخلاق الموظف العمومي
يقدم الموظف العام خدماته لتلبية أ الطلب المصلحة الجماعية للمصلحة العامة ويخضع عملها لنظام خاص من القانون العام. عملك ينطوي على أ مسؤولية و أ التزام الى تواصل اجتماعيلذلك ، يجب أن تمتثل لبعض المبادئ الأخلاقية التي تعتمد بدورها على الخصائص الثقافية لكل بلد.
ال أخلاق الموظف العام يستجيب لجانبين أساسيين:
- الشخصية الأخلاقية. إنه الفرد ، أي وعي أفعالهم التي يجب أن تتوافق مع معايير معينة للسلوك ، مع المسؤولية والامتثال و أمانة.
- التهديد بفرض عقوبات. لمن يرتكبون مخالفات أثناء أداء وظائفهم وواجباتهم. ترتبط الأخلاق في الخدمة العامة ارتباطًا مباشرًا بـ إجراء العامل.
ال القيم الأكثر شيوعًا فيما يتعلق بالخدمة العامة هي:
- مراقبة مصالح الدولة التي تهدف إلى إرضاء الرفاه العام والعامة على الفرد.
- كن مسؤولاً عن أفعالهم أثناء أداء الوظيفة العامة.
- كن صادقًا في كل واجبات الخدمة العامة الخاصة بك.
- تدريب وتحسين في مجال عملك.
- احترام فرص متساوية، دون تمييز.
- امتثل لدستور بلدك وفرضه.
- تعرف على مدونة المعايير ذات الصلة في ذلك البلد وفرضها.