- ما هي الأهداف المحددة؟
- خصائص الأهداف المحددة
- الأهداف المحددة للتحقيق
- أهداف محددة للشركة
- أمثلة على أهداف محددة
نفسر ما هي الأهداف المحددة وخصائصها ووظيفتها في دراسة وفي شركة.
ما هي الأهداف المحددة؟
أهداف محددة ، سواء من مسودة، أ ابحاث أو واحد منظمة، هل ال الأهداف على المدى القصير الذي يجب تنفيذه من أجل تحقيق الهدف المركزي أو الرئيسي ، والمعروف بدوره بـ هدف عام. وبالتالي ، فإن الأهداف المحددة عادة ما تكون متعددة ومتنوعة ، في حين أن الهدف العام هو فقط ، وكما يوحي الاسم ، فهو عالمي.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأهداف المحددة مشتقة من الهدف العام ، لأنها تشكل الخطوات السابقة المختلفة التي يجب اتخاذها لتحقيقها ، أي أن كل هدف عام يتكون من أهداف محددة.
خصائص الأهداف المحددة
من حيث المبدأ ، تكون الأهداف المحددة قصيرة أو متوسطة المدى ، لأنها تنطوي على مراحل جزئية لتحقيق الهدف العام. لذلك ، فهم يميلون إلى الاستجابة لتقسيمات المشروع المعني ، أي لتصنيفه الداخلي أو تكوينه الداخلي ، سواء كانت فصولاً (أ دراسة) ، الأقسام (واحد اعمال)، إلخ.
غالبًا ما تتضمن تقدمًا تدريجيًا وقابل للقياس ويمكن أن تكون متتالية ، مما يعني أن هناك حاجة إلى أحدها أولاً للوصول إلى الآخر. عند كتابتها ، بالنسبة لوثيقة أو معرض ، يجب كتابة الأهداف المحددة بصيغة المصدر ، مثل الهدف العام ، وتفصيلها بشكل منفصل بعد ذلك.
الأهداف المحددة للتحقيق
التحقيق من أي نوع سيكون له دائمًا هدف عام ، ما تريد التحقق منه أو دحضه أو إثباته ، وسلسلة من الأهداف المحددة ، والتي ستكون الخطوات التي يجب اتباعها من أجل تحقيق الهدف الرئيسي للتحقيق. ابحاث. عادة ما تتزامن مع فصول التحقيق ، والتي عادة ما تتعامل مع موضوع أو مرحلة معينة من نفس الموضوع.
إذا كانت دراسة ، على سبيل المثال ، تعتزم معالجة موضوع في ثلاثة فصول مختلفة ، فإن كل فصل سوف يخضع لهدف أو هدفين محددين ، بحيث يحدث التقدم في الموضوع خطوة بخطوة وبطريقة واضحة ويمكن التحقق منها.
أهداف محددة للشركة
في مجال الأعمال ، نتحدث عن أهداف محددة للإشارة إلى المبادئ التوجيهية والأدلة المختلفة التي تؤدي إلى الأهداف العامة ، أي لتلبية ما هو مقترح في المهمة والرؤية الشركة.
في هذه الحالة ، ستتبع الأهداف العامة من التحليلات أولويات وإجراءات المنظمة ، من أجل تحديد المسار المطلوب نحو الهدف ، في اقتصاديوالتشغيلية والقانونية وحتى أخلاقي. بالإضافة إلى ذلك ، فإن النهج الصحيح لهذه الأهداف سيكون مفتاحًا لتحديد خطوط العمل ، أي الإجراءات.
العديد من المنظمات لديها إدارات أو تنسيقات ، كل منها مسؤول عن تحقيق هدف استراتيجي. وبهذه الطريقة ، لا يمكن للمؤسسة أن تحقق هدفها العام بنجاح إلا من خلال تآزرها الإدارات أو الأقسام الداخلية.
أمثلة على أهداف محددة
سواء أكان بحثًا تجريبيًا (يوضح فعالية دواء ما في علاج السرطان) أو بحثًا فرديًا (يوضح تأثير الحركة الفلسفية على عمل النحات) ، سيكون لدينا دائمًا هدف عام يتوافق مع عنوان المشروع والذي يلخص الغرض منه في خطوط عريضة.
بمعرفة هذا الهدف العام ، يمكننا استنتاج الأهداف المحددة:
- في حالة البحث التجريبي ، سيكون لدينا بالتأكيد الأهداف المحددة لـ:
- فهم الديناميكيات البيوكيميائية للسرطان ووضع علاج دوائي محتمل.
- تطوير سلالات مختلفة من الأدوية وتفصيل خصائصها المحددة.
- اختبر الأدوية على الأشخاص الخاضعين للاختبار وسجل فعالية كل حالة.
- احصل على الاستنتاجات فيما يتعلق بتحسين الدواء للأبحاث المستقبلية.
- في حالة البحث الفردي ، من ناحية أخرى ، سيكون لدينا أهداف محددة تتمثل في:
- حدد العناصر الفلسفية الرئيسية للحركة المعنية.
- اختر أعمال النحات التي تعكس هذه العناصر بشكل أفضل.
- تحديد نوع الارتباط بين الاثنين حالة على حدة.
- الحصول على الاستنتاجات ذات الصلة بالقضية.