نفسر ماهية الاتحاد وتاريخه وأنواعه الموجودة. أيضا ، أهميته ووظائفه وأمثلة من جميع أنحاء العالم.
ما هي النقابات؟
النقابة هي اتحاد عمال التي لديها مهمة ضمان الدفاع عن مصالحهم العمالية والاجتماعية والاقتصادية ضد صاحب العمل ، سواء كان ذلك اعمال، مجلس صاحب العمل أو حالة نفس.
إنها واحدة من أكثر أشكال التنظيم شيوعًا لـ الطبقة العاملة. لقد لعبوا دورًا مهمًا للغاية في الحركة العمالية ظهرت في القرن التاسع عشر ، لدرجة أن الحق في التنظيم قد كرسه منظمة العمل الدولية و ال الأمم المتحدة.
ال القوانين توضح تفاصيل كل دولة الشروط الدنيا التي يمكن من أجلها تشكيل النقابات وأيضًا نوع الصلاحيات الممنوحة لها. بشكل عام ، هو كيان تنسيق السياسية والعمالية ، لأنها هيئة تمثيل للعمال.
ومن الشائع أيضًا أن تتفاوض النقابات المختلفة القائمة فيما بينها للمطالبة بجهود مشتركة ، أو لتشكيل هياكل أكبر ، مثل النقابات من أنواع مختلفة.
تاريخ النقابات
تأتي كلمة "اتحاد" من الكلمة اليونانية نقابة والذي يُترجم إلى "الحامي" ، وهو الشخصية التي دافعت عن شخص خلال محاكمته ضده. تم استدعاء الأمناء أ مجموعة من خمسة متحدثين من ديمقراطية الأثيني الذي دافع عن القوانين القديمة ، ضد الابتكارات. منذ ذلك الحين ، تم استخدام المصطلح ليعني الشخص الذي يبحث عن مصالح تواصل اجتماعي.
ومع ذلك ، فإن التاريخ الصحيح للنقابات العمالية يبدأ بالنضال العمالي في القرن التاسع عشر ، والذي كانت فيه الحركات الفوضويون ص الاشتراكيون كان لديهم الكثير من الشهرة.
في ال أوروبا في ذلك الوقت ، كان الرأسمالية عملت بلا رحمة و الأهداف من التنظيم الشعبي كان له علاقة بالحد الأدنى من الحقوق الاجتماعية. على سبيل المثال ، دافع عن الحق في الإضراب ، والذي لم ينص عليه أي قانون فحسب ، بل تم قمعه أيضًا من خلال استخدام قوة الدولة ، من خلال الشرطة والجيش.
من ناحية أخرى ، فإن تشريع لا تزال اللغة الإنجليزية تستخدم مصطلحات "سادة" و "أقنان" ، حتى عام 1875 تم تغييرها إلى "أصحاب العمل" و "العمال" ، وهي لفتة بليغة إلى حد ما. في هذا الإطار من التوتر بين رجال الأعمال وظهرت المحاولات الأولى لتدويل النضال.
كانت الشعارات مصدر إلهامه الشيوعيين الذين اعتبروا البروليتاريا طبقة بلا قوميات ("بروليتاريو العالم ، اتحدوا!" ذهاب السفر ماركس). وهكذا ، تم إنشاؤه في عام 1864 في لندن الدوليةبعبارة أخرى ، الاتحاد الدولي للعمال (AIT) ، أول هيئة مركزة على الإجراءات النقابية في أوروبا.
على مدى السنوات العشرين التالية ، بعد العديد من النضالات الاجتماعية والسياسية ، تم الاعتراف بالحق في الإضراب والمزايا الاجتماعية الدنيا الأخرى ، بما في ذلك الاعتراف الكامل بالنقابات العمالية كمجموعات منظمة للعمال.
ومع ذلك ، استمر النضال وسط توترات داخلية عديدة ، وتطلب تأسيس الأممية الثانية في عام 1889. وهكذا ، أُعلن يوم 1 مايو يوم العمال العالمي ، إحياءً لذكرى 5 مضربين تم إعدامهم في عام 1886 في شيكاغو ، ويوم العمل لمدة ثماني ساعات. اعتمد.
هذه التغييرات ، بالتوازي مع إدخال التصويت العام والسري ، سمحت للحركة النقابية وغيرها من الحركات العمالية بدخول الهيئات السياسية البرلمانية. لذلك ، بدأوا في المشاركة في صناعة القرار على التغييرات في القوانين.
أخيرًا في عام 1919 تم إنشاء منظمة العمل العالمية ، وهي كيان ثلاثي يضم النقابات ، الحكومات وأرباب العمل للتوسط في اتخاذ قرارات التوظيف ومحاولة السير معًا نحو السلام والرفاه الاجتماعي. وهذا لا يعني بالطبع أن النضال النقابي قد انتهى.
أنواع النقابات
في السابق ، كانت النقابات تتشكل وفقًا للمهنة: نقابة صانعي الأحذية ، عمال البناء ، إلخ. لكن خلال القرن العشرين ، كان هذا الاتجاه غير صالح وكان يفضل تجميع العمال وفقًا لقطاعهم الاقتصادي أو الإنتاجي ، من أجل الحصول على عدد قليل من النقابات مع الكثير من التمثيل ، وليس العكس.
الآن ، من وجهة نظر الآلية التمثيلية الخاصة بهم ، يمكننا تصنيف النقابات إلى:
- نقابات عمالية من الدرجة الأولى. عندما يتكونون من عمال منتسبين ، بشكل مباشر ، أي من قبل الأفراد ؛
- اتحادات الدرجة الثانية. تُعرف باسم الاتحادات ، وهي نقابات من الدرجة الأولى ؛
- اتحادات الدرجة الثالثة. تتكون من اتحادات نقابية مختلفة ونقابات من الدرجة الأولى أيضًا ، إما قطاعيًا (حسب خط الإنتاج) أو مركزيًا (خطوط مختلفة).
أهمية النقابات
النقابات هي منظمات تمثل العمال ، أي أنها تدافع عنهم وتضمن ، من حيث المبدأ ، الدفاع عن رفاههم. هم الذين يجرون المفاوضات وغالبا ما يدعون إلى الاحتجاجات أو الإضرابات. بفضلهم ، يقاتل جميع العمال بشكل مشترك وبطريقة منسقة من أجل مصلحتهم ، بدلاً من التشتت والاضطراب.
بالطبع ، مثل أي حالة مشاركة سياسية ، تكون النقابات عرضة لذلك فسادأو تحريف أو أي من رذائل ديمقراطية و ال سياسة.
ومع ذلك ، وبشكل عام ، يعتبر غيابهم عادةً أحد أعراض عجز العمال أمام صاحب العمل ، لأن هذا سيكون قادرًا على اتخاذ القرارات بحرية أكبر ، دون الحاجة إلى التفاوض مع أي شخص ، حتى عندما تتعلق تلك القرارات بالحياة والمستقبل. من العمال الذين ينتجون في بلدهم اعمال.
وظائف الاتحاد
من بين الوظائف التي يؤديها الاتحاد ما يلي:
- تجمع إرادة الشركات التابعة لها وتوفر لهم مساحة للنقاش والاتفاق.
- يتفاوض مع صاحب العمل بشأن مطالبات و / أو مطالب العمال ، لتحقيق أ اتفافية العمل الجماعي.
- يضمن الحد الأدنى من شروط العاملين في العمل والصحة والشؤون الاجتماعية.
- وهي تمثل الشركات التابعة لها أمام المنظمات العمالية الكبيرة الأخرى ، مثل الاتحادات.
أمثلة على النقابات
بعض الأمثلة على اتحادات أمريكا اللاتينية هي:
- الاتحاد العالمي لنقابات العمال (تأسس عام 1945)
- الاتحاد الأمريكي للعمل (تأسس عام 1886)
- المؤتمر الدائم لاتحاد اتحاد عمال أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي (تأسس عام 1964)
- Central de Trabajadores de Venezuela (تأسست عام 1947)
- سنترال أوبريرا بوليفيانا (تأسست عام 1952)
- التيار الكلاسيكي والقتال في الأرجنتين (تأسس عام 1994)
- Central de Trabajadores de la Argentina (تأسست عام 1992)
- جبهة العمل المكسيكية الأصيلة (تأسست عام 1960)
- اتحاد العمال المكسيكيين (تأسس عام 1936)
- Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (تأسست عام 1946)