- ما هو الذكاء الشخصي؟
- خصائص الذكاء الشخصي
- أمثلة على الذكاء الشخصي
- كيفية تطوير الذكاء الشخصي
- أنواع أخرى من الذكاء
نفسر ماهية الذكاء الشخصي وفقًا لنظرية الذكاءات المتعددة وخصائصها وأمثلةها.
ما هو الذكاء الشخصي؟
وفق نظرية الذكاءات المتعددة اقترحه هوارد جاردنر في عام 1983 ، الذكاء الشخصي هو الذي يسمح للأفراد بإدارة علاقاتهم مع الآخرين بنجاح. إنه ينطوي على فهم سريع لنواياهم ، والتواصل مع رغباتهم ، والتمييز وأي نوع آخر من النهج للتواصل الاجتماعي مع الآخرين.
دعونا نتذكر أن نظرية جاردنر تميز بين الأنواع المختلفة للقدرة التحليلية لـ كائن بشري. يشرح قدرتهم على مواجهة مواقف يومية معينة بنجاح وبطلاقة ، ووضع مجموعة من العوامل البيولوجية والثقافية والتاريخية والشخصية موضع التنفيذ.
وبهذه الطريقة ، يتميز الذكاء الشخصي في خصائصه المحددة عن أنواع الذكاء الأخرى ، مثل اللغوي - اللفظي ، والمنطقي - الرياضي ، والمكاني أو البصري ، والموسيقي ، والحركية الجسدية ، والطبيعية ، والشخصية. وبالتالي ، يحدث الذكاء الشخصي بقوة في أنواع معينة من الناس ، مثل أولئك الذين نجدهم عادة في مناصب قيادة، على ال سياسة، في دور المعلمين أو المعالجين أو حتى الشخصيات الدينية.
خصائص الذكاء الشخصي
الذكاء الشخصي ليس بالضرورة من النوع اللفظي ، أي أنه لا يتطلب دائمًا استخدام الكلمة ، على الرغم من أن هذه هي أداة تواصل الأكثر فعالية والأكثر شيوعًا بين البشر. يتعلق الأمر بمرفق معين لفهم وفهم العالم الداخلي للآخرين ، والذي يتضمن مستويات معينة من التعاطف مع.
يعتبر التعرف على مشاعر الآخرين ، وتقديم الاستجابة المناسبة ، وقيادة المجموعات أو حتى اكتشاف النوايا الخفية ، جزءًا من القدرات التي ينطوي عليها هذا النوع من الذكاء.
وفقًا للدراسات العصبية حول هذا الموضوع ، فإن هذا النوع من الذكاء يكمن في الفص الجبهي للدماغ. غالبًا ما ينطوي على مواهب من جنسنا البشري ، والتي تقدر تماسك مجموعةوالتنظيم و تكافلنتيجة الحاجة إلى بقاء المجموعة.
يمكن للأفراد الذين يتمتعون بهذا النوع من الذكاء عالي التطور توجيه الآخرين نحو تحديد وحل مشكلاتهم مشاكل، وكذلك تجاه أخذ كفاءة قرارات اجتماعي.
أمثلة على الذكاء الشخصي
يمكن العثور على الذكاء الشخصي في القادة السياسيين.من الأمثلة الجيدة على هذا النوع من الذكاء:
- ال رجال الأعمالوقادة الأعمال وغيرهم من الأفراد الذين يلهمون مجموعة من عمال للقيام بعمل منظم معًا.
- ال القادة الأخصائيون الاجتماعيون والأخصائيون الاجتماعيون والفاعلون السياسيون وغيرهم من القادرين على العمل كممثلين لإرادة الآخرين.
- علماء النفس والمساعدين العلاجيين والمستشارين والأفراد في المناصب التي تنطوي على فهم المعضلات العميقة للآخر.
كيفية تطوير الذكاء الشخصي
لتحسين هذا النوع من الذكاء ، يمكن وضع نصائح مختلفة موضع التنفيذ:
- تعلم كيف تستمع. جعل على علم لدينا سلوك بينما نستمع إلى شخص آخر ، يمكن أن يلقي الضوء على مقدار الاهتمام الذي نوليه لهم ومدى تواصلنا مع ما يحاولون التعبير عنه. المقاطعات وسحب الانتباه والإيماءات التي لا تهدأ ... دليل على أننا لا ننتبه ولكننا ننتظر دور الكلام.
- تضع نفسك في "مكان الآخرين". ممارسة التعاطف طريقة جيدة لتحسين الذكاء بين الأشخاص. إن تحليل مواقف معينة بافتراض حقًا منظور الآخر ، بدلاً من الذهاب إلى "يجب أن يكون" ، يمكن أن يساعدنا على توعية النظرة والتواصل مع مشاعر الآخر.
- التعرف على المشاعر. إن العمل على تحديد وفهم عواطفنا وردود أفعالنا تجاهها يمكن أن يلقي الضوء على مشاعر الآخرين. بعد كل شيء ، تتواصل أجسادنا باستمرار مع عالمنا الداخلي ، وإذا تعلمنا قراءة إشاراتها ، فيمكننا أيضًا قراءة إشارات الآخرين.
أنواع أخرى من الذكاء
أنواع أخرى من الذكاء داخل نظرية الذكاء المتعدد جاردنر هي:
- الذكاء اللغوي. ما يربط الأفراد بـ لغة اللفظية ، والتي تسهل اكتساب وممارسة لغات جديدة.
- الذكاء الموسيقي. ما يربط الأفراد بالأنماط الإيقاعية ومع موسيقى.
- الذكاء المنطقي الرياضي. أن يتعلق بإدارة اللغات الرسمية على أساس منطق والتفكير المجرد ، مثل الرياضيات.
- ذكاء الجسم الحركي. ما يتعلق بالجسم واللمس ، مع الأحاسيس و حركة من الجسم.
- الذكاء المكاني. ما يتعلق ب المساحات، وهذا هو ، مع المعرفة من حجم الأشياء ونسبها وعلاقاتها المادية.
- ذكاء شخصي. ذلك الذي ، على عكس السابق ، يسمح للفرد بفهم عميق له ان نكون، داخليته وعالمه.
- الذكاء الطبيعي. يتعلق بالقدرة على التعرف على عناصر بيئة. الأشخاص الذين يطورون هذا النوع من الذكاء غالبًا ما يكونون علماء أحياء ، ودعاة حماية ، وبستانيين ، ومزارعين.