- ما هي المؤسسة؟
- أنواع ريادة الأعمال
- خصائص رجل الأعمال
- أهمية ريادة الأعمال
- المشاريع الاجتماعية والبيئية
- مشاريع التأثير الثلاثي
- ريادة الأعمال الداخلية
نفسر ما هي المؤسسة وخصائص رائد الأعمال. أيضا ، ما هي مشاريع التأثير الثلاثي.
ثقافة ريادة الأعمال إيجابية للمجتمعات.ما هي المؤسسة؟
مصطلح ريادة الأعمال يأتي من الفرنسية'ريادي'، وهو ما يعني "رائد", ويشير اشتقاقيًا إلى قدرة aشخص للذهاب إلى أبعد من ذلك لتحقيق أالمرمى، على الرغم من أن استخدامه يقتصر في الوقت الحالي على الإشارة إلى ملف اعمال أومسودة الذي يبدأ شخص أو مجموعة من الناس.
أ ريادي هو الفرد الذي يواجه تحدي مشروع جديد أو اعمال. لهذا يجب أن يكون لديك ملف سلوك ايجابي وعزم كبير على مواجهة التحديات والصعوبات.
يمكن أن تخدمك:ريادي
أنواع ريادة الأعمال
حسب الحجم:
- تجارة صغيرة. الأعمال التجارية الصغيرة التي يديرها شخص واحد أو أكثر بغرض إنتاج أو تسويق سلعة أو الخدمات، هم أرباح يتم استخدامها لتغطية الأعمال التجارية والحفاظ على تكلفة المعيشة لرجل الأعمال.
- مشاريع قابلة للتطوير. الشركات التي توسع أسواقها دون بذل جهد لتحسين منتج أو توسيع المخزون. هذا النوع من التعهد واضح في مجال تكنولوجيا والرقمية.
حسب درجة الابتكار:
- مشاريع المرآة. الشركات التي تقلد أو تقوم على إنتاج سلعة أو خدمة موجودة بالفعل ؛ أو يحصلون على امتياز من شركة ناجحة بالفعل.
- ريادة الأعمال بدافع الضرورة. الأعمال التجارية التي تنشأ عندما يسعى الفرد إلى تغيير حياته أو كطريقة جديدة لتوليد الدخل الاقتصادي. يتم تقديم هذا النوع من التعهد من خلال حاجة رائد الأعمال وليس حاجة السوق.
- ريادة الأعمال بالفرصة. الأعمال التي تنشأ من ملاحظة نقص أو فشل في السوق.
حسب المنطقة التي تم تطويرها فيها:
- المؤسسات الاجتماعية. الشركات التي تبتكر مع الأفكار المربحة ولكن لها أيضًا تأثير إيجابي على البيئة الاجتماعية و بيئي من أ تواصل اجتماعي.
- المشاريع الرقمية. الأعمال التي يتم تنفيذها بالكامل في إنترنت، يكون إنتاج وتسويق الخدمة رقميًا بنسبة 100٪.
خصائص رجل الأعمال
عند القيام بمهمة ما ، من المهم أن تضع في الاعتبار أنه بالإضافة إلى الفكرة ، يجب تطوير بعض القدرات. يتميز الشخص المغامر بأنه:
- إبداعي. إنشاءمسودة من الأفكار الجديدة والمبتكرة.
- خلاق ابتكر من أفكار شيقة وجديدة.
- قادرة على افتراض المخاطريأخذ في الاعتبار ما لا يمكن التنبؤ به ويتغلب على التحديات التي يولدها تطوير المشروع.
- مستمر. اعمل وانتظر بصبر النتائج والأرباح التي في كثير من الأحيان لا تصل في الأشهر الأولى بل طقس بعد بدء المشروع.
- مرنة وقابلة للتكيف. إنه مفتوح ل يتغير وتركز دائمًا على النمو. على طول الطريق قام بتعديل جوانب معينة من المشروع للحصول على نتائج أفضل.
- صبور. إنه يدرك أن الفكرة لا ينبغي التعجيل بها ، ولا ينغلق عادة على نفسه في التفكير في فكرة مثالية ، ولكنه يختار أن يعيش حياته مثل جميع الأشخاص الآخرين ، ويختبر نفس الاحتياجات مثل الآخرين ، وبالتالي يجد ، ضمن هذا المسار ، فكرة التطوير.
- أبلغ. التحقيق في دراساتتسويقيمكنهم المساهمةالبيانات منفائدة بالنسبة لرجل الأعمال ، فإنه يولد روابط بين الأشخاص الذين هم في وضع مماثل.
- واثق وحازم. لديك أو تنمي روح المبادرة للعمل بمفردك وإنشاء عملك الخاص. عادة ما تكون ريادة الأعمال قرارًا صعبًا للغاية ، وكل من يجعله يعلم أنه يتخلى عن الاستقرار الذي أراتب.
أهمية ريادة الأعمال
يقرر العديد من المهنيين تطوير مشروعهم الخاص من أجل تحقيق الاستقرار المالي. في هذا الوضع، الحكومات وحاضنات الأعمال تساعد رواد الأعمال من خلال تنظيم الكيانات المخصصة لتعزيز الأعمال التجارية الصغيرة.
وذلك لأن هذا النوع من المشاريع يعطي قوة دافعة لـاقتصاد، خاصة عند النظر في أنالطلب يميل العمل إلى النمو بمعدل أعلى من معدلعرض.
في العديد من المناسبات ، تساعد الشركات العائليةالأسرة تمكن من إرضاء الخاص بكالاحتياجات الاساسية منالحياة أو تحسينه بشكل ملحوظ. بالإضافة إلى ذلك ، تمنح المؤسسة الاستقلال ، لأن الشخص الذي لديه مشروعه الخاص يعمل بطريقة معينة ولا يعتمد على الرؤساء أو الجداول الزمنية.
المشاريع الاجتماعية والبيئية
المؤسسات الاجتماعية و / أو البيئية هي تلك التي تبتكر بمشاريع لها نفس مجال تحسين رفاهية جمعية أو البيئة. لذلك ، فإنهم ينتجون سلعة أو خدمة ، ولكنهم يولدون أيضًا تأثيرًا اجتماعيًا أو بيئيًا إيجابيًا في المجتمع.
تلك التي تهدف إلى توفير فرص للحد عدم المساواة الاجتماعيةستكون مؤسسات اجتماعية ، تسمى أيضًا "مؤسسات الأثر الاجتماعي".
أولئك الذين يهدفون إلى الحد من تأثير بيئي يطلق عليها "المؤسسات المستدامة" أو "المؤسسات البيئية" أو "الشركات ذات التأثير البيئي". يهدف هذا النوع من التعهد أيضًا إلى إحداث تغيير في الوعي في مستهلك.
بشكل عام ، يتم تنفيذها من قبل الشركات التي تسعى لتحقيق كل من الربحية الاقتصادية والتأثير الاجتماعي والبيئي الإيجابي لإنتاج ما تقوم بتسويقه.
مشاريع التأثير الثلاثي
مشاريع التأثير الثلاثي هي مشاريع تسعى إلى إحداث تأثير إيجابي شامل على المجتمع والعالم.
لهذا يستخدمون ثلاث ركائز أساسية:
- تأثير بيئي. التأثير على البيئة و يعني يولد إنتاج السلعة أو الخدمة التي تقوم بها المؤسسة ومحاولة تقليلها أو القضاء عليها. لهذا ، ممارسات إعادة التدوير، إعادة الاستخدام ، توفير الطاقة ، من بين أمور أخرى.
- تأثير اجتماعي. يؤخذ العامل الاجتماعي وأهميته في تطوير المشروع بعين الاعتبار. لهذا ، يتم احترام قيم مثل الشفافية ، عدالة ص أمانة التي تنعكس في الممارسات الاجتماعية مثل: توليد العمل ، والدفع أجور في الوقت المناسب ، ادفع الضرائب، احترام حقوق العمال ، من بين أمور أخرى.
- الأثر الاقتصادي. إنها القطعة التي تحافظ على المؤسسة واقفة على قدميها وتسمح باستدامة الممارسات البيئية والاجتماعية. من الضروري لتحقيق هذه الغاية ألا يضر أو يتعارض مع القيم من التعهدات من هذا النوع.
ريادة الأعمال الداخلية
ريادة الأعمال الداخلية هي تلك الفكرة المبتكرة أو الأعمال الجديدة التي تنشأ داخل هيكل شركة أو منظمة.تم تقديم هذا المصطلح في عام 1985 من قبل جيفورد بينشوت كوسيلة لتسخير وتعزيز الإمكانات الريادية والابتكارية للموظفين.
ولدت روح المبادرة داخل الشركات أو المنظمات من أجل تطوير أفكار جديدة ومواجهة التعاون من المنافسة.
لتحقيق التوازن وتشجيع ظهور الأفكار المبتكرة يوصى بما يلي:
- ضمان الوقت المادي للموظفين حتى يتمكنوا من تطوير الأفكار.
- ضع الأفكار في الاعتبار بمجرد تقديمها.
- توليد بعض المزايا أو التعويضات التي تحفز الموظفين على اكتشاف أشكال جديدة من الأعمال أو الأفكار المبتكرة.
اتبع مع: المشاريع الاجتماعية