نفسر ما هي نقاط القوة لدى الشخص ، والأمثلة وما يعنيه كل واحد. أيضا ، ما هي نقاط ضعف الإنسان.
نقاط القوة الشخصية
القوة الشخصية هي جوانب الشخصية تعتبر إيجابية أو مفيدة ل الحياة مستقرة وسعيدة ، وهذا يسمح عمومًا الأشخاص التعامل مع وجود بطريقة أفضل. هذا الأخير قد يعني التغلب مشاكل شخصيًا ، حافظ على مسار رغباتك أو ببساطة تكيف بسهولة مع سيناريوهات معينة.
قام علماء النفس والفلاسفة ومعلمو المساعدة الذاتية وشخصيات أخرى بتجميع قوائم بنقاط القوة الشخصية واقتراحها طرق كيفية تحقيقها أو كيفية تطويرها. ومع ذلك ، فإن مصطلح القوة الشخصية ليس جزءًا من اللغة الأكاديمية لـ علم النفسإنه ليس مصطلحًا علميًا ولا متخصصًا ، لذا فإن تعريفه يقدم هامشًا معينًا من الغموض أو التناقضات اعتمادًا على وجهة النظر.
لذلك ، لا يوجد فهرس عالمي لنقاط القوة الشخصية ، وبشكل عام قد يختلف هذا الاعتبار اعتمادًا على حضاره، ال جمعية أو اللحظة التاريخية.
أمثلة على نقاط القوة
تتضمن بعض الأمثلة التقليدية لقوة الشخصية ما يلي:
- شجاعة أو شجاعة. يُفهم على أنه شجاعة أو جرأة ، أي القدرة على القيام بأفعال تخيفنا (وليس ، كما يُعتقد غالبًا ، على أنها الغياب التام للخوف). ومع ذلك ، فإن الخيط الرفيع يفصلها عن التهور.
- إصرار أو عناد. يُفهم على أنه ملف الاهلية الوقوف بحزم عندما تهب الرياح علينا ، أي عدم التخلي عن المهام التي وضعناها لأنفسنا عند وقوع الحوادث الأولى غير المتوقعة أو عند ظهور المضاعفات الأولى.
- الذكاء. على الرغم من صعوبة تعريف الذكاء دائمًا ، يمكننا فهمه على أنه قدرة كبيرة على التكيف مع البيئات والمواقف ، لإيجاد حل مناسب. يميل الأشخاص الأذكياء إلى أن يكونوا أكثر قابلية للتكيف ، وأكثر متعدد الجوانب والاستعمالات ومع المزيد من الموارد لتفسير المواقف.
- التعاطف مع أو الرحمة. يُفهم على أنه القدرة على مشاركة معاناة الآخرين ، خاصةً عندما يكون في أيدينا لتخفيفها. أن تكون متعاطفًا يعني التعاطف مع الآخرين ، أي أن تكون قادرًا على وضع نفسك في مكان شخص آخر ، وبالتالي فإن عدم فعل ما نعرفه للآخرين سوف يسبب لهم الأذى.
- قيادة. يُفهم على أنه القدرة على قيادة أ مجموعة، أو لتولي مناصب في السلطة. لا يشعر الجميع بالراحة في هذه الأدوار ، لكن الأشخاص ذوي القيادة يجعلون الآخرين يتبعونها ، ويرون فيهم شخصًا قادرًا على إدارة وتوزيع وإدارة مجموعة بشرية.
- إبداع. يُفهم على أنه الميل إلى التفكير الأصلي ، أي الميل إلى رؤية الأشياء من وجهات نظرهم الخاصة والمختلفة والجديدة ، والاندفاع لتجسيدها في أنواع مختلفة من الأنشطة: مرح ، فني ، مفيد ، إلخ. لا يتعلق الإبداع بالتفكير الفني والأدبي فحسب ، بل يمكن تطبيقه أيضًا على حل المشكلات اليومية.
- التحكم فى النفس. يُفهم على أنه ضبط النفس ، أي القدرة على الحفاظ على الشخصية و اتخاذ القرارات عقلاني رغم تعرضه لضغط عاطفي ، أو لمواقف مؤلمة أو مزعجة. الشخص الذي يتمتع بقدر كبير من ضبط النفس هو الشخص "الذي يتحكم في نفسه" ، أي أنه لا يضطرب.
- صمود. يُفهم على أنه القدرة على تحويل التجارب المؤلمة أو الصعبة إلى التعلم، وبالتالي تصبح أقوى مع تراكم الخبرات. لدينا جميعًا درجة معينة من المرونة إلى حد ما ، ولكن هناك أشخاص لديهم هذه السمة الأكثر تطورًا ، ويميل هؤلاء الأشخاص إلى استيعاب اللحظات الصعبة في حياتهم بشكل أفضل.
- توكيد. يُفهم على أنه القدرة على التواصل بأفضل طريقة ، أي معرفة متى نقول الأشياء وكيف ، للحصول على استجابة أفضل من المحاور. الأشخاص الحازمون يعرفون متى يصمتون ، ومتى يتحدثون ، وهم بشكل عام جيدون في التواصل.
- جاذبية. يُفهم على أنه "هدية من الناس" ، أي الإقناع والموهبة لجذب الآخرين وجعلهم يرون الأشياء بنفس الطريقة التي ينظر بها المرء. عادة ما يكون الأشخاص ذوو الكاريزما جيدين القادة ومحفزات جيدة قادرة على "جعل الآخرين يقعون في حب" قضية ما. إنهم أناس عادة ما يتم استقبالهم بشكل جيد للغاية في كل مكان.
- براعه. يُفهم على أنه القدرة على مواجهة مهام والتزامات مختلفة جدًا ، وبقدرة و نجاعة. يتمتع الشخص متعدد الاستخدامات دائمًا بمكان في الفرق ، لأنه يستطيع ، إذا جاز التعبير ، لعب مراكز مختلفة ، وعادة ما يكون لديه مواهب مختلفة جدًا تسمح له بالاستجابة بشكل جيد للتحديات المختلفة.
- استباقية. يُفهم على أنه الرغبة المستمرة في القيام بمهمة ما دون أن يتخلف شخص ما عن قول ماذا وكيف ومتى يفعل. الشخص الاستباقي هو الشخص ذو المبادرة ، الذي يتخذ القرارات ويعطي لنفسه أكثر بكثير من الحد الأدنى الممكن. وهذا يعني أنه يفترض موقفًا نشطًا تجاه الأشياء ، بدلاً من الموقف السلبي ، الذي ينتظرهم ليخبره بما يجب عليه فعله.
- فصاحة. يُفهم على أنه مزيج من الماكرة والسرعة وخفة الحركة الذهنية. يقال إن شخصًا ما يكون ذكيًا عندما يدرك الأشياء بسرعة ، دون الحاجة إلى الكثير من الشرح ، ويكون قادرًا على توقع عواقبها ، ويكون دائمًا متقدمًا على الأشياء بخطوة واحدة. يتمتع الأشخاص الأذكياء بقدرة كبيرة على التفاعل.
- حماس. يُفهم على أنه نزعة تجاه الجديد ، أو الرغبة في القيام بمهمة جديدة بوجه جيد. الأشخاص المتحمسون يكونون معديين بسهولة لأسباب جيدة ، ومستعدون دائمًا للقيام بمهمة ما ، بينما الأشخاص غير المتحمسين مستعدون دائمًا للشكوى ، والتذمر ، وغالبًا ما يقاومون جميع أشكال العمل. يتغير.
- فضول. يُفهم على أنه شغف التعلم واكتساب الجديد المعرفه ص خبرة. يكون الأشخاص الفضوليون دائمًا على استعداد للقيام بأشياء جديدة واكتساب التعلم ، وهم أكثر حساسية تجاه معرفة الآخرين ، وهذا هو السبب في أنهم عادة ما يكونون مثاليين للتعلم. التعاون و ال تطوير. لا ينبغي الخلط بين الفضول والطيش ، أي مع "الفضولي".
- مؤانسة. يفهم على أنه حسن التصرف ل العلاقات الاجتماعيه، وهذا هو ، من أجل التفاهم ، العمل بروح الفريق الواحد وبشكل عام ، التفاعلات العاطفية أو الاجتماعية أو الجماعية. من السهل عمومًا على الشخص الاجتماعي تكوين صداقات ، أو على الأقل إجراء محادثة مع الغرباء ، وغالبًا ما يكونون هم الأشخاص الذين يحافظون على المجموعة معًا ، على الرغم من تناقضاتهم الخاصة.
- تركيز. يُفهم على أنه القدرة على التجريد من البيئة والتركيز بعمق على شيء واحد ، وبالتالي تجنب الانحرافات وإكماله بشكل صحيح. الشخص الذي يفتقر إلى التركيز هو الشخص الذي يصرف انتباهه بسهولة ، ويكون دائمًا مشتتًا ، وبالتالي يجعل حركاته تتقدم ببطء شديد. المشاريع.
- أمانة. يُفهم على أنه التزام شخصي به حقيقة، أي النزعة لقول الحقيقة وتقدير الحقيقة فوق الراحة الشخصية. هذا أيضًا ملف استنادا الأخلاقية ، التي يقدرها الجميع الأديان، وهي واحدة من أكثر السمات التي تحظى بتقدير كبير في أي شخصية.
- انضباط. يُفهم على أنه القدرة على الالتزام الكامل بالمهمة التي يتم تنفيذها. الأشخاص المنضبطون مسؤولون ومركزون وملتزمون ، لأنهم قادرون على إدارة شؤونهم طقس بالطريقة الصحيحة؛ بينما الشخص غير المنضبط هو الشخص الذي يتخلى عن المهام بسرعة وسهولة ، ويجد صعوبة في تحمل الروتين بشكل صحيح.
- الاعتبار. يُفهم على أنه الرغبة في مراعاة احتياجات الآخرين ، وبالتالي أن نكون أكثر تعاطفًا واحترامًا. يعتبر الشخص عندما لا يفكر في نفسه فقط ، ولكنه يأخذ في الاعتبار خير من الآخرين من حولها ، وبالتالي محاولة جعلهم يشعرون بالراحة معها قدر الإمكان. يمكن فهمه على أنه مزيج من التعاطف والكرم.
نقاط الضعف الشخصية
على عكس نقاط القوة الشخصية ، فإن نقاط الضعف هي تلك الجوانب الضعيفة أو الصغيرة المزروعة في الشخصية ، والتي تجعلنا أكثر عرضة لارتكاب أخطاء معينة ، أو تمنعنا من القيام بها. نجاح وكفاءة بعض النشاط.
يمكن فهم نقاط الضعف على أنها نقاط الضعف تعتمد الشخصية ، كما هو الحال مع نقاط القوة ، على طريقة تفسير طريقة الوجود ، أي أنها ليست عامة تمامًا في العادة.